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四川经济网德阳讯 (记者 闫新宇 实习记者 赵旭东 文/图)作风建设是一场需要刀刃向内的主动战,必须直面问题、正视不足。在2022年这一场深化作风纪律建设“战役”中,什邡经开区聚焦当前企业反映最强烈、最渴望解决、最难办的突出问题,以“钉钉子”的精神投入到作风建设中,让好作风不再是奢侈品,让党员干部回归“公仆心”,当好服务企业“店小二”。
座谈会
从企业所需处干起
“现在来经开区办事舒心多了,堵心的事少了。”“为我们企业想得越来越周到!比如经开区行政审批‘直通车’在市行政审批中心(南区)设立窗口外,还在经开区管委会(北区)一楼大厅设立窗口,并提供无午休服务,为我们北区企业节省了交通往返时间,提高了办事效率……”如今在什邡经开区园区,“六个一”服务准则印刻在每个经开人心中,一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯热茶暖心、一片诚心倾听、一颗耐心办事、一声再见礼送。越来越多的企业正感受到来经开区办事的愉悦感,产业发展服务、投资促进等多个部门也收获了企业的点赞。“用心服务”成为了党员干部工作新标准,“舒心办事”成了企业最新体验。
近两年,在全球疫情爆发、经济下行压力加大双重影响下,资本、人才、贸易、产业链均受到不同程度影响,很多企业的发展面临着更多不确定因素,处于“紧”的状态。
为了尽全力帮助企业走出困境,解决他们面临的最棘手的问题,什邡经开区开展“访企业、解难题、优环境”春季大走访活动,重点解决落实惠企政策、拓展融资渠道等问题,同时问计于民、集思广益,让广大企业家为园区2022年发展出实招、建良策。
今年一季度,经开区11名领导班子成员结对走访企业146家,收集和协调企业难题108件,帮助企业融资贷款1160万元,为9家企业完成供地630.27亩。
走访企业
从企业反映处抓起
北区生活配套不足、基础设施薄弱、企业招工难等一直是企业反映最多、意见最大的问题。为树牢“企业和企业家始终是园区最宝贵资源、最宝贵财富”的鲜明导向,经开区坚持精准聚焦、靶向发力,在比学赶超的过程中锤炼实干担当的作风,在争先进位的追求中检验干事创业的实绩实效。
成立经开区重点项目建设指挥部,班子成员分工包抓重点产业和基础设施项目,抓紧谋划仓储物流配套中心、综合能源中心等一批补短板项目;加快推进石亭江生态廊道、园区雨污管网和消防管网改造工程、昌平大道南段等11个项目;确保商务生活中心、智慧园区、昌平大道北延伸段、海淀路等项目年内建成投用。探索建立金融“加速器”,实施市场化招引模式,开拓人才和人力资源市场化业务项目,以“职教+产业+城市”融合模式,与职业院校开展校地企合作,“订单式”培养“蓝领”人才;聚焦全省劳务输出大市,招引产业工人队伍,以“立体战”破解企业用工难。
坚持在改革创新中出实招、硬招。实施优化营商环境三年行动计划,设立营商环境义务监督员8名,开展企业家午餐会,畅通企业家对园区政务服务、生活服务、要素保障等综合评价,“激励+倒逼”让经开区党员干部冲破“舒适区”、勇涉“深水区”、种好“责任田,全力打造更高效的政务环境、更贴心的服务环境和更优良的政商环境,让企业办事更便捷、企业家做事更顺畅。
坚持在直面问题中大干快干实干。把做好疫情防控工作作为党员干部提升能力、锤炼作风的“主战场”,作为检验“作风建设年”活动成效的重要举措。
“外防输入,是当前经开区疫情防控的重点,也是疫情下为企业提供的最优先服务。”经开区疫情防控相关负责人介绍道。连日来,经开区领导班子成员带领疫情防控网格员,奔走在企业疫情防控第一线,深入疫情防控最前端,督导企业落实人员管理、环境消杀、外出报备等各项要求,用实际行动擦亮先锋本色。今年一季度,开展监督检查24次,下发督查通报6期,点名通报干部10余人次。
从企业所愿处做起
作为普通群众,他们内心最渴求的是有一个“干部清正、政府清廉、政治清明”的“三清”政府,让公平正义在办事的每一个环节得以落实。
为此,什邡经开区以深化作风纪律建设活动为抓手,集中纠治作风纪律方面的顽瘴痼疾,树牢“廉是底线、干是关键”的思想意识,为全力开启“千亿园区”新征程夯实保障基础。
今年以来,根据什邡经开区《2022年纪检监察工作要点》,每月制定纪检监察重点清单,聚焦服务中心大局,紧盯产业发展、项目建设、营商环境等,实施精准监督、跟进监督和全程监督,持续为高质量发展保驾护航。
同时,进一步完善《党工委会议议事规则》《员工手册》等,相继制订经开区服务质量监测评价制度、员工行为规范十要十不要等一系列规章制度,做到既管班子又管队伍,既管“8小时”内又管“8小时”外,既注重激励又注重倒逼。
好作风不是镜中月、水中花,不是高高置于橱柜中的奢侈品,本质上就是党员干部应具备的基本素质。
“在作风建设的征途上,我们一直在努力,只有干部作风得到企业和群众的认可,我们的工作才能开展得更为顺畅,这是一个双赢的过程,我们必须常抓不懈。”经开区纪工委有关负责人说,作风建设没有完成时,只有进行时。