四川经济网讯（记者 廖振杰 文/图）1月13日，2024年度和谐劳动关系“春风行动”新闻通气会在蓉召开。记者从会上获悉，2024年，省人力资源社会保障厅会同省委社会工作部、省委政法委、省司法厅、省交通运输厅等多部门联合开展和谐劳动关系“春风行动”，解决了一大批企业和劳动者最关心最直接最现实的利益问题，取得包括为12万名劳动者追发工资待遇12.3亿元等在内的五大方面的突出成效。

 通气会现场

劳动权益维护工作走深走实——调整最低工资标准，调整高温津贴标准，开展高温作业劳动者走访慰问。规范劳务派遣经营行为，依法限制派遣用工比例。开展农民工工资争议速裁庭建设专项行动，全省设立“农民工工资争议速裁庭”186个，速裁团队7个，组建率91.5%。狠抓欠薪治理，全省主动检查用人单位2.1万户，查处各类欠薪案件1.1万件，为12万名劳动者追发工资待遇12.3亿元。

劳动关系协商协调走深走实——实施和谐企业培育行动，全省培育金牌劳动关系协调员300余名、金牌协调劳动关系社会组织25个，建立各类调解组织1.5万余家、县域劳动关系协调员联盟99个，评选省级金牌调解组织58家，其中11家被人力资源社会保障部、全国总工会评为工作突出基层劳动人事争议调解组织。

劳动关系改革创新走深走实——启动区域和谐劳动关系高质量发展改革创新试点，布局建设和谐劳动关系高质量发展改革创新“先行试点区”“探索试点区”“协同试点区”，7个新布局省级综合配套改革试点县域全面融入探索试点区建设，42户省属重点国有企业、21对县域、5大区域联合打造协同创新样板。

劳动关系法律服务走深走实——包括会同重庆市高级人民法院、重庆市人社局、四川省高级人民法院，联合发布川渝两地劳动人事争议典型案例，整合裁审资源，总结裁审经验，加强裁判指引，提高办案质效等等举措。

新就业群体权益保障走深走实——全面实施1+1+N支持政策，落实权益保障3+1指引指南，指导平台合法用工、规范用工，压实平台企业用工主体责任。四川作为国家职业伤害保障首批试点省份之一，为160.4万人次新就业形态劳动者提供职业伤害保障。目前，通过全面委托、数据赋能，推行“5天确认、5天核定支付”模式，办理时效位居7个试点省份首位。