四川经济网甘孜讯（次乃拉姆 叶强平 记者 杨琦 文/图）“泽登参加乡村振兴志愿服务活动2次，积4分；洛绒扎西无故缺席党支部会议1次，扣2分……”近日，在理塘县哈依乡桑多村党群服务中心，该村党支部书记尼玛多吉正和几名党员核算着第一季度本村党员的积分得分情况。           

奖励积分高的党员

为深入贯彻落实党的二十大精神，哈依乡以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员发挥先锋模范作用。通过奖励积分“创优”和反向减分“纠偏”等方式，哈依乡切实让乡村党员肩上有责、争先有标、行为有尺、奖惩有据。

据悉，党员积分制是以村党支部为单位，结合基层社会治理、乡村振兴、平安创建等中心任务，广泛征求党员群众意见，明确“热心参与乡村建设、主动联系服务群众”等基础积分，“配合工作不积极”等负面扣分，“建言献策、志愿服务”等激励积分。成立由村党支部书记为组长，其他村干部、党员和群众代表为成员的积分制管理小组，负责积分制筹划以及宣传发动等工作。积分核算以季度为周期，实行公开张榜“晾晒”，进而激活党员群众创先争优的内生动力。

党员谈心谈话

“作为党员，我也想为村里的发展献一份力，再加上这个积分管理制度的激励，参与活动的热情也更高了。”濯绒村党员朴巴说道。在积分制结果运用方面，哈依乡坚持物质奖励与精神鼓励相结合，管理人员每季度对党员群众积分情况进行评定排名，积分分数高的党员可根据积分获得清油大米。对于积分排名高的，在各项评优评先中将被优先考虑。

“依托党员积分制管理这一创新举措，要让每一个支部都成为攻坚克难的坚强战斗堡垒，让每一名党员都成为引领前行的先锋模范旗帜，全力打造一支政治立场坚定、能力素质过硬、纪律作风严明、清正廉洁且执行高效的党员队伍，推动哈依乡党建工作迈向新高度 。”哈依乡党委书记格绒曲批表示，下一步，哈依乡将积极推动积分制管理模式，为党建引领基层治理赋能增效。

（理塘县委宣传部供图）