近年来，中江县针对流动党员教育难、管理难、服务难、作用发挥难等现实问题，统筹推动摸底数、建组织、抓服务、强引领等各项工作，打造“流动有家·心中有党”工作品牌，推动流动党员“心有归属地、有家更有为”。

动态摸清底数让流动党员“有家牵”。一是“线上+线下”双向摸排。在线下，整合522个村（社区）基层干部、网格员等力量开展全覆盖走访，“一村一册”建立流动党员台账；在线上，建立流动党员信息管理云表格，通过流动党员自主报备、组织部门审核确定等方式，做到“流向、职业、住所、家庭、重大事项”5个清楚。二是“流出地+流入地”协同共查。在中江籍流动党员较为集中的地区，试点建立“共管共育共服”机制，细化流出地、流入地“责任清单”，探索打造“党建联合体”，确保流动党员“流动不流失”。三是“定期+随机”动态更新。建立“1+N”结对联系机制，为每名后备力量安排1名乡镇班子成员担任培养帮带责任人，进行全环节跟踪培养。利用集中返乡期，组织开展流动党员集中座谈等活动，引导流动党员积极建言献策、助力家乡建设。

持续建强组织让流动党员“有家管”。一是分类报到登记。分类制发“中江籍流动党员报到提示函”，明确流动党员在流入地报到的地点、方式、流程。目前已有5500余名流动党员根据提示函进行报到。二是纳入规范管理。依托农民工服务站、驻外商会、退役军人、致富带头人等力量，在成都金牛、北京顺义、广东潮州、重庆江北等地成立流动党员党支部4个，为流动党员提供创业发展、教育培训、法律援助等服务。三是保障组织运行。采取财政支持、党费划拨、社会捐赠等方式，保障流动党员党组织工作经费40余万元，建设流动党员教育基地、活动阵地4个。

坚持抓细服务让流动党员“有家帮”。一是建立“在外安心之家”。强化与流入地组织、人社等部门沟通衔接，依托流动党员党组织、驻外商会、工会服务站等，建立中江籍流动党员服务阵地11个，靶向提供就业培训、法律援助等服务14项。二是建立“云上学习之家”。运用“中江党建”公众号、“中江手机报”等平台，推出“微党课、微培训、微宣讲”系列栏目72期。发挥示范引领作用，选树流动党员先进典型32名。三是建立“归乡暖心之家”。实施“暖流纾困”行动，整合现有党群服务中心活动阵地，设立“流动党员之家”，全面提供创业支持、儿童托管等服务，让流动党员真真切切感受到“家”的温暖。

全力搭好平台让流动党员“有家引”。一是“建机制”引领成长。实施流动党员“精英孵化”行动，依托驻外人才联络站建立在外成功人士、优秀农民工等“中江籍流动党员人才库”，择优选出帮带导师50余名，带动300余名青年流动党员实现就业技能、就业收入“双提升”。二是“搭平台”引领治理。实施流动党员“先锋引领”行动，组建“中江红骑手”“中江帮帮团”“中江表嫂”等治理队伍11支，融入流入地深度参与食品安全监督、矛盾纠纷调解等基层治理事项，提升治理效能。三是“出政策”引领振兴。实施流动党员“情归中江”行动，出台鼓励流动党员等优秀人才返乡入乡“10条政策”，发布返乡就业岗位、创业项目、融资需求等5项支持清单，更好地助力流动党员返乡创业、建设家乡。

（陈枭）